屈臣氏集團(tuán)全球青年就業(yè)計(jì)劃目標(biāo)已完成過半
國際知名健康及美容零售商屈臣氏集團(tuán)表示，其早前推出的全球青年就業(yè)計(jì)劃至今已完成過半目標(biāo)。該計(jì)劃致力在2030年前，為年輕人創(chuàng)造20萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，目前已成功吸納 13.4 萬名青年人才，成效顯著。
年輕一代初入職場(chǎng)時(shí)，雖然已具備學(xué)術(shù)知識(shí)，但往往會(huì)因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)與技能，就業(yè)競(jìng)爭力受到限制。屈臣氏集團(tuán)在2022年推出“全球青年就業(yè)計(jì)劃”， 為他們提供工作機(jī)會(huì)及實(shí)用技能培訓(xùn)，幫助他們克服挑戰(zhàn)。
除創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)外，屈臣氏集團(tuán)更致力于培養(yǎng)年輕人，投入大量資源，為新入職的年輕人在首年提供共計(jì)380萬小時(shí)的培訓(xùn)課程(即平均每人獲28小時(shí)培訓(xùn))，切實(shí)幫助他們?cè)诳焖僮兓牧闶郗h(huán)境中掌握所需工作技能。
培育未來?xiàng)澚?/b>
屈臣氏集團(tuán)行政總裁倪文玲博士表示：“屈臣氏集團(tuán)給予年輕人的不僅是一份工作，更是一份歸屬感、使命感與成功的關(guān)鍵技能?！?
“培育年輕人，就是投資零售業(yè)、社區(qū)以及整個(gè)世界的未來。這正是我們創(chuàng)造每一個(gè)機(jī)會(huì)背后的初衷?！?倪文玲博士補(bǔ)充道。
創(chuàng)造更深遠(yuǎn)的影響
除了提供工作機(jī)會(huì)，屈臣氏集團(tuán)也注重年輕人長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展，為他們系統(tǒng)性提供數(shù)字化技能、顧客服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)能力等關(guān)鍵技能培訓(xùn)，更持續(xù)與教育機(jī)構(gòu)及非政府組織合作，確保年輕人能獲得良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
展望未來，屈臣氏集團(tuán)將繼續(xù)承諾：
1.于2030年前創(chuàng)造20萬個(gè)青年就業(yè)機(jī)會(huì)
2.加強(qiáng)員工數(shù)字化技能及可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)
3.透過科技及生成式人工智能推動(dòng)零售創(chuàng)新
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