云財(cái)經(jīng)訊，綜合韓聯(lián)社、《中央日?qǐng)?bào)》和《京鄉(xiāng)新聞》等韓媒4日?qǐng)?bào)道，韓國(guó)理工科高端人才“出走潮”正愈演愈烈，年輕科研群體對(duì)國(guó)內(nèi)薪酬體系和研發(fā)環(huán)境的失望情緒持續(xù)蔓延。業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，這一趨勢(shì)不僅緣于人才在待遇與職業(yè)發(fā)展上的受限，更折射出韓國(guó)教育與產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期“重醫(yī)輕工”的結(jié)構(gòu)性失衡。 韓國(guó)中央銀行韓國(guó)銀行面向教育機(jī)構(gòu)、研究所和企業(yè)在職的1916名理工科碩博人才開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，并于本月3日發(fā)布《理工科人才海外流失決定因素與政策應(yīng)對(duì)方向》報(bào)告。從整體數(shù)據(jù)來(lái)看，42.9%的受訪者有離開(kāi)韓國(guó)的意向，且呈現(xiàn)明顯的年齡特征。其中，20多歲受訪者中有意出國(guó)的比例最高，達(dá)72.4%，30多歲為61.1%，40多歲這一群體為44.3%。62.1%的20至30歲理工科碩士、博士表示“考慮未來(lái)3年赴海外就業(yè)”，且部分受訪者已制定了具體計(jì)劃或進(jìn)入面試階段。(環(huán)球網(wǎng))