云財(cái)經(jīng)訊，據(jù)報(bào)道，梅賽德斯-奔馳(下稱“奔馳”)近日正在實(shí)施其有史以來最大規(guī)模的裁員計(jì)劃。截至目前，已有約4000名員工接受遣散方案離職，其中資深管理人員最高可獲得50萬歐元的補(bǔ)償金。 補(bǔ)償金額度采用梯度設(shè)計(jì)，與職級、工齡直接掛鉤，特別設(shè)置了“加速獎(jiǎng)金”激勵(lì)員工盡早決策。 奔馳內(nèi)部一名人士向第一財(cái)經(jīng)記者證實(shí)了裁員的真實(shí)性，并表示裁員是基于雙方自愿原則，進(jìn)入10月份已有員工拿大禮包后主動離職。 早在今年3月就有消息傳出，奔馳管理層將在4月給所有員工發(fā)信，鼓勵(lì)員工自愿離職。遣散費(fèi)方案主要針對工程師、行政、IT領(lǐng)域的員工。該遣散費(fèi)方案已在4月啟動，相關(guān)員工可以在2026年3月之前申請。彼時(shí)，對于這個(gè)方案奔馳首席執(zhí)行官康林松(Ola K?llenius)表示希望這份優(yōu)厚的離職補(bǔ)償能夠鼓勵(lì)約3萬名員工自愿離職。官方希望到2027年，通過外包決策、不填補(bǔ)空缺職位以及遣散費(fèi)等方式，每年節(jié)省大約50億歐元。